30 września i 1 października 2025 r. odbyło się pierwsze spotkanie warsztatowo-szkoleniowe w ramach szkolenia „Rozwiązywanie konfliktów w środowisku seniorów”, realizowanego w projekcie Srebrna Siła w Działaniu – Seniorzy Aktywni Lokalnie.
Wspólna aktywność seniorów to ogromny potencjał – ale tam, gdzie spotykają się różne osobowości, doświadczenia i oczekiwania, mogą pojawiać się nieporozumienia. Konflikty w grupach senioralnych często zaczynają się od drobiazgów, które z czasem przeradzają się w napięcia utrudniające współpracę i osłabiające relacje. To właśnie z myślą o takich sytuacjach powstało to szkolenie.
Podczas spotkania rozmawiamy o tym, skąd biorą się konflikty w grupach senioralnych – od różnic charakterów, przez odmienne style działania, po rywalizację o wpływ czy brak jasno ustalonych zasad współpracy. Zastanawiamy się, jak rozpoznawać pierwsze sygnały napięcia i reagować na nie odpowiednio wcześnie, zanim konflikt się zaostrzy.
Dużo miejsca poświęcamy praktycznym technikom komunikacyjnym i mediacyjnym. Uczestnicy uczą się, jak prowadzić rozmowy w sytuacjach trudnych, jak unikać eskalacji nieporozumień oraz jak budować atmosferę wzajemnego szacunku – nawet wtedy, gdy pojawiają się różnice zdań. Ważnym elementem pracy jest także wspólne wypracowywanie zasad dobrej współpracy, które pomagają tworzyć grupy sprzyjające integracji, a nie podziałom.
Pierwsze dwa dni szkolenia to intensywny czas rozmów, ćwiczeń i wymiany doświadczeń. To również kolejny krok w kierunku wzmacniania kompetencji społecznych seniorów i budowania takich relacji w grupach lokalnych, które pozwalają działać razem – skutecznie i z uważnością na innych.
Projekt “Srebrna Siła w Działaniu – Seniorzy Aktywni Lokalnie” jest współfinansowany ze środków otrzymanych w ramach rządowego programu wieloletniego na rzecz Osób Starszych „Aktywni+” na lata 2021-2025. Edycja 2025
Publikacja wyraża jedynie poglądy autora/ów i nie może być utożsamiana z oficjalnym stanowiskiem Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
